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安信国际证券（香港）发布最新医药行业报告称，考虑到市场悲观情绪、降价范围扩大的预期以及业绩不确定性，对医药行业持审慎观望态度。医药细分行业机遇浮现此次“4+7带量采购”公布的31个中标品种平均降价幅度约50%，远超市场之前30%至40%的预期，并由此引发市场担忧。机构认为，考虑带量采购政策可能全国范围推广，仿制药行业将迎来深度变革，高毛利率、大品种的时代过去，仿制药进入以研发壁垒、成本优势和产品组合竞争的时代。同时，医药细分行业的机遇浮现。
“有单子上线会找我们，没有选择。放单要看人数，接多少单就要做完多少，有的剧群里没几个人能做就不接。”这名放单员解释。不过，豆瓣接单也是有风险的。这名放单员介绍，一次一个放单员在群里从上线那里接了200多单任务，刷单员都做完了，结果上线跑了，放单员自己倒贴了几百块钱。她称自己也被上线坑过，现在不敢随便接陌生人的单，就怕不结账。
这16家AI创业公司，或拥有强大的AI技术，但缺少场景与数据；或在相关细分领域拥有大量数据，但在AI技术上有所欠缺。这构成了其与京东合作的基础。以法狗狗为例，这是一家专注于AI与法律相结合的技术创业公司，可提供一站式法律智能咨询解决方案，在入驻京东加速器后，将与京东法务部展开深度合作。
贸易战对决策影响美国股市目前尚未面临经济将因全球贸易战而脱轨的风险。美银美林全球经济主管EthanHarris说：“引发痛苦的时点确实非常难以预测，因为股市动能以及乐观情绪都很高。”HighFrequencyEconomics首席经济分析师JimO‘Sullivan说：“绝对地，这是不好的政策，明显是不利的。但还没有糟到让我们陷入衰退，除非这转化为对信心和人气带来重大负面效应。这有点像是，我们没什么好担心的，但我们应该戒慎以对。”
根据财报显示，2018年报告期末，东方园林应付职工薪酬为2.55亿元，比报告期初增加1.7亿元左右。东方园林应付职工薪酬增加是否是由于欠薪和公司净利润下滑所致？对此，东方园林方面在回复《商学院》记者时并没有否认应付薪酬增加的原因是由于欠薪和利润下滑所致。东方园林方面称，应付职工薪酬增加主要由于报告期末较同期员工人数增加，以及由于业务调整和人员优化而相应产生的离职补偿也有所增加。但《商学院》记者注意到，东方园林2018年年报显示，在职员工数量合计5244人，而2017年时，在职员工数为6129人。员工数减少了885人，并非如东方园林回复所说的“员工人数增加”。
传统的判断指标是债券收益率曲线倒挂，在美国这是相当准确的经济衰退预测指标。贸易战也使得预测收益率曲线变得更加困难。三菱日联金融集团（MUFG）证券的美国利率策略主管JohnHerrmann称：“如果贸易战全面爆发，会造成诸多的市场不确定性，那么大家往往会进入美国公债避险，而这通常会使曲线更平坦，但这种逻辑的风险在于，贸易战本身减缓了美联储未来的行动速度，因此利率没有上升的那么快，而这将会使得曲线变陡。”
