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毕明建表示，过去在新股定价过程中，由于证券公司与发行人的关系比与投资者的关系更为密切，形成了系统性的买卖双方不平衡。目前科创板解决这一问题的方式是强制券商跟投。应当借鉴海外市场成熟经验，加强证券公司为机构投资服务的能力，比如可以考虑在证券发行过程中，给予券商更多配售权利。

李希代表在发言时说，李克强同志作的政府工作报告通篇贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，总结去年工作实事求是，分析面临的形势和挑战客观深刻，部署今年工作思路清晰、目标明确、重点突出、措施实在管用，具有很强的指导性、针对性和可操作性，是一个求真务实、凝心聚力、接续奋斗的好报告。

最后，是文化底蕴。固然企业可以通过风险管理文化、合规文化、科技创新文化等业务文化提升业绩，释放生产力， 然而，人文底蕴更加重要。一个伟大的企业，不仅仅是业绩的辉煌，不仅仅是员工收入的快速提升，而是员工内心的感受和体验。员工需要一个事业成长和心灵愉悦的良好生态。在这个生态里，员工既有身为企业一份子的自豪感，又有与企业同成长、共未来的归属感，还有与国家及社会同呼吸、共命运的使命感。为此，应以爱心文化聚一方人心，以健康文化保一方平安，以和谐文化建一方祥和，以书香文化厚一方底蕴。把银行营造成温馨的家园、成长的学校、施展才华的舞台、实现人生价值的广阔天地。

改革的第二声回答，是对裁判者依法独立行使审判权的制度保障。早在2013年，最高法就曾出台意见，明确不能因舆论上访维稳等压力违法裁判，造成冤假错案。此后，在中央的领导部署下，司法人员履职保障、涉诉信访改革等一系列制度红利相继落地。裁判者面对压力说不，也真正有了底气。

二、请简要介绍一下准则的制定过程。答：准则研制工作坚持针对突出问题、回应基层声音、凝聚基层智慧，征集了大中小幼职特各级各类学校教师代表及全国教书育人楷模、从事教师职业道德及教育法律研究的专家学者、地方教育部门及高校相关负责同志的意见建议，对高校、中小学教师职业道德规范以及行业组织教师自律公约进行系统梳理，充分研究分析有关课题研究中对教师、学生、家长关于教师行为规范的调查结果。在此基础上，邀请专家学者、教育部门有关同志、教师代表组成专班，对照新时代新要求、新形势新问题，研究起草了框架稿。之后广泛征求各省级教育部门、教育部直属高校、部省合建高校以及部分中小学、幼儿园意见，通过召开座谈会或书面方式征求专家学者和一线教师意见建议，反复讨论修改，形成准则的制度文件。

转折发生在庭审第二天。当天，周继鼎走近巫继成的办公室，质问该案是否要宣告无罪。在交谈中，周继鼎突然掏出一个装有剧毒农药的小瓶子喝了下去。三天后，周继鼎在医院死亡。“人一死，麻烦就来了”。1999年3月，阜阳市中院下达了一审判决，以犯故意杀人罪，周继坤、周家华判处死刑，周在春判处无期徒刑，周正国和周在化各判处有期徒刑15年。经过两次上诉、一次发回重审后，“五周”中两人被判死缓、一人无期、两人获15年有期徒刑。